Page 12 - REVUE SYNDICALE 2016_2
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ACTUautonome

































                  mouvements


                  autonomes







           La grogne des pompiers du Gard    nos collègues, un mouvement de grève   Revendications des pompiers du Gard :
        Dans la nuit du 7 au 8 octobre dernier, les   a été lancé pour la journée du 23 octobre.   • Clarification et augmentation du
        pompiers du Gard ont été victimes d’une   Suite à cette journée de mobilisation et   montant de la « rallonge » proposée
        agression. Le camion et son équipage de   en l’absence de négociations par les élus,   par le Conseil Départemental au SDIS
        trois pompiers ont été pris dans un guet-  les organisations syndicales sont entrées   et qui ne correspond pas aux accords
        apens par une vingtaine de jeunes de la   dans un mouvement solidaire de grève   de la convention triennale
        ZUP de Nîmes. Entre jets de parpaings, de   illimitée en multipliant les actions de   • Signature d’un accord précis sur le
        cailloux et de cocktail molotov, les soldats   protestations pendant près d’un mois  :   retour à l’effectif de référence du SDIS 30
        du feu ont eu froid dans le dos. L’un des   pétition, campement improvisé… avec le   (Calendrier-modalité de recrutement…etc)
        projectiles est même passé à quelques   soutien de la population et des collègues   •  Mise  en  place  immédiate  d’une
        centimètres du camion, « Il a explosé à   des départements limitrophes. Outre   réflexion sur le dimensionnement humain
        une quinzaine de mètres de la vitre du   l’ouverture immédiate de négociations   de la future Caserne de Nîmes Ouest
        camion. Si ce cocktail molotov était entré   sur les sujets ci-dessous (cf. encadré),    qui devra impérativement intégrer un
        par l’arrière du camion, avec l’oxygène   les syndicats ont indiqué très clairement   nombre de SPP significatif et un régime
        présente dans l’engin, la fin aurait pu être   aux élus que la grève ne prendrait fin qu’à   de travail identique à Nîmes Centre.
        très grave» relate Loic Géraud, représen-  l’issue de la signature d’un protocole   (Nous n’accepterons pas un Marguerittes
        tant Autonome qui était à bord.      d’accord. Après une semaine de travail de
                                             rédaction entre l’administration du SDIS,   2 !). La même démarche sera demandée
                                                                                 pour Ales 2.
        Depuis ce guet-apens, les pompiers   les services du Président du département   • Signature d’un protocole assurant un
        de Nîmes ont subi 5 agressions en une   et les organisations syndicales, le conflit   budget d’investissement à la hauteur
        semaine. Suite à ces évènements répé-  a pris fin. Nos collègues du Gard se féli-  des besoins de renouvellement du parc
        titifs, le Procureur de la République de   citent de l’issue de ce mouvement, le SA/  matériel et des équipements
        Nîmes a ouvert une information judiciaire   SPP-PATS 30 a dans son communiqué   • Engagement total des élus et du
        pour tentative d’homicide volontaire par   souhaité insister sur le fait « qu’il s’agit   Préfet pour prendre à bras le corps
        engin incendiaire et/ou explosif. Révolté   d’une victoire pour le service public et la   la problématique de l’ARS qui refuse
        et las, le Syndicat Autonome SPP-PATS   qualité du secours dans le Gard ».  toujours de régler la facture et dont le
        du Gard a sollicité une entrevue avec                                    SDIS est la victime
        leur Préfet afin d’obtenir une véritable   Climat social tendu dans le Nord  • Signature d’un protocole d’accord
        prise en considération de l’exercice du   Depuis deux ans les sapeurs-pompiers du   pour  régler  les  problématiques
        métier. Les organisations syndicales ont   Nord dénoncent auprès de leur direction un   d’encadrement (Catégorie A et B) qui
        donc été reçues par le préfet qui semblait   manque de moyens humains et financiers.    sont multiples (Inversion salariale,
        à l’écoute et investi de voir évoluer les                                nominations, avancements, affectations,
        choses. Mais en l’absence de prise en                                    temps de travail, paiement CET…), et ceci
        compte des revendications émises par                                     avant la fin de l’année 2017
                                                                                 • Organisation d’un dialogue social
                                                                                 rénové au sein du SDIS 30
                                                       l’échodes
       10 I   Magazine Edition 2  semestre 2017        Sapeurs-Pompiers
                     eme
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