Page 13 - REVUE SYNDICALE 2016_2

TouTe l’acTualiTé sans langue de bois !

Face à l’absence de prise en considération l’issue de la plaidoirie, le dialogue qui Il y a quelques mois, un pompier a été
des réelles problématiques au sein du était difficile est devenu impossible entre agressé au visage par la victime alors
SDIS l’union syndicale composée du SA/ les agents et le SDIS. Ce mouvement est qu’elle se trouvait dans l’ambulance,
SPP-PATS 59, CGT, SNSPP, FO, Avenir- également largement soutenu par les entrainant plusieurs jours d’ITT ainsi
secours, SUD, SPASDIS- CFTC et CFDT, cadres de l’établissement. A l’heure, où qu’un dépôt de plainte au commissariat.
a lancé une journée de mobilisation le nous écrivons c’est ligne le tribunal de Quelques jours plus tard, un secouriste
13 novembre dernier. Les pompiers du grande instance saisie en référé rendra était renversé par la voiture d’une
Nord déterminés ont donc mené des sa décision dans quelques jours. Affaire victime auprès de laquelle il était venu
opérations coup de poing pour dénoncer à suivre… porté secours, l’engin a également
leur sous-effectif chronique. subi des dégâts... Des « caillassages »
Les Autonomes du Cher organisés depuis plusieurs mois envers
les équipages !
rencontrent le DDSIS La Nouvelle Aquitaine dans laquelle
Nouvellement créé, les Autonomes du se situe le SDIS 33 est la région la plus
Cher ont rencontré leur Directeur et touchée en France par ces agressions.
le Président du CASDIS le 23 octobre Les sapeurs-pompiers girondins sont
dernier. Cette rencontre avait pour objectif épuisés et choqués… La situation doit
de présenter le mouvement Autonome cesser immédiatement pour ne pas
et d’exposer les problématiques risquer une escalade de cette violence !
départementales afin d’envisager
l’avenir professionnel pour l’ensemble
des personnels. « Une première réunion
qui fut enrichissante. Des mesures vont
être prises pour améliorer notre quotidien
» selon Bertrand MARTENOT, président
Le manque de pompiers professionnel est du SA/SPP-PATS 18.
estimé à 250, ce sous-effectif pèse sur
la santé de nos collègues. Malgré cette Une année riche en travaux pour le
mobilisation et la détresse des agents, département de l’Aube
la Direction ne compte pas aller au-delà Depuis sa prise de fonction en septembre
des engagements prévus : « le plan de 2015, le Directeur départemental du
recrutement validé par les élus du Conseil SDIS de l’Aube a instauré des réunions
d’administration dont l’objectif est de régulières de dialogue social. Celles-ci
2146 professionnel fin d’année 2020 », permettent d’aborder différents sujets
explique le Colonel Gilles Grégoire, comme la mise à jour du RO, le RI, le
Directeur Départemental du SDIS 59. SDACR… Une année 2017 active et une
année 2018 qui s’annonce également
Face à une direction fermée au dialogue, riche en dossiers. Après plusieurs
les organisations syndicales sont entrées années d’un dialogue social en panne,
en grève illimitée depuis le 20 novembre les négociations ont enfin permis de
et le font savoir en l’écrivant sur les reprendre la voie de la concertation.
façades et les camions afin de lancer
un appel à la population. Un mouvement
qui n’est pas au goût du SDIS, qui a
assigné en justice, sept représentants Montée des agressions envers
syndicaux le 29 novembre dernier. A les sapeurs-pompiers de Gironde
A l’instar des chiffres dévoilés par
l’Observatoire National de la Délinquance
en novembre dernier et que nous détaillons
ci-après, le SDIS 33 est particulièrement
touché par la recrudescence des actes
de violence envers les sapeurs pompiers
du département. Au-delà des agressions
verbales qui font malheureusement
désormais partie du lot quotidien, le SA/
SPP-PATS a interpelé le Préfet de Gironde
afin qu’il prenne conscience de ce fléau et
puisse prendre des mesures immédiates
pour les faire cesser !

l’échodes eme
Sapeurs-Pompiers Magazine Edition 2 semestre 2017 I 11