Page 18 - REVUE SYNDICALE 2016_2
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ACTUautonome
L’objectif du sondage fondé sur l’échelle HAD était de fournir aux
agents répondant un outil d’auto-évaluation destiné à mesurer leur
degré d’anxiété et de dépression. Plus de 20% des adhérents ont
répondu à cette enquête. Cet outil leur a permis d’obtenir en fin de
questionnaire une évaluation personnelle sur leur état d’anxiété
et/ou de dépression. Cette enquête totalement anonyme nous a
cependant permis de mesurer les conditions d’anxio-dépression
dans lesquelles les SPP et/ou les PATS évoluent. 12.3% des agents
répondants présentent un état anxio-dépressif certain avec une
sphère anxieuse beaucoup plus marquée. En effet, 56% des
répondants se trouvent dans un état anxieux (16% dans un état
d’anxiété avérée et 40% dans un état d’anxiété probable). Taux de réponse relatif à l’incidence des cycles de travail
sur la qualité du sommeil des agents
La sphère dépressive décelée par cette enquête est bien moins
alarmante et correspond probablement plus à un état réactionnel
face à une problématique plutôt qu’à un état dépressif intrinsèque.
La seconde partie de notre enquête avait pour but de mesurer la
qualité de vie au travail au sein de nos SDIS. Le questionnaire basé
sur l’enquête SUMER (surveillance médicale des expositions des
salariés aux risques professionnels) avait pour objectif de nous
placer dans le débat RPS. Alors que certains SDIS ne se sont toujours
pas conformés aux obligations en la matière nées de la circulaire
du 20 mars 2014, l’état des lieux initial est pourtant un outil à la Graphique représentant l’impact positif sur l’état de santé physique
portée de nos établissements ! Nous le démontrons ! Pour autant, et / ou psychique des répondants par statut
l’objectif n’était pas de nous substituer aux SDIS et l’enquête se
voulait avant tout généraliste et n’avait pas pour but de proposer
un plan de prévention tel que les SDIS auraient dû le faire depuis
plus de 2 ans.
Nous souhaitions identifier où se situaient les agents SPP et PATS
des SDIS par rapport au classement effectué par la DARES (direction
de l’animation de la recherche, des études et des statistiques). Vous
avez été plus de 1 500 à nous répondre permettant une analyse fidèle
des données ainsi collectées. La majorité des répondants sont SPP
de catégorie C évoluant en CIS (pour 80% des agents ayant répondu
au questionnaire). L’analyse des résultats détermine à quel point
Taux de réponse des répondants concernant la question
«Je me sens capable de faire le même métier qu’actuellement jusqu’à 60 et au delà...»
l’échodes
16 I Magazine Edition 2 semestre 2017 Sapeurs-Pompiers
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