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ACTUautonome
sYntHese et retour sur
Le saLon preventica
de paris 2017
1. Sur les RPS : la santé mentale des salariés au
La FA/SPP-PATS a participé au salon Ces conférences se sont mon- sein de leur environnement pro-
fessionnel. Ces risques peuvent
Preventica qui se déroulait à Paris trées particulièrement enrichis- recouvrir différentes formes : le
santes démontrant le manque
en juin dernier. Ce salon est dédié à d’implication des employeurs stress, parmi les plus connus,
mais aussi le harcèlement,
et le peu de crédit accordé à
la santé et la sécurité au travail. Dif- cette problématique par cer- l’épuisement professionnel et
même la violence au travail. Ils
férentes conférences étaient organi- tains Directeurs et Présidents sont la cause de plusieurs maux
de CASDIS.
sées et se décliner autour de quatre Les SDIS font figurent de mau- et pathologies (problèmes de
sommeil, dépression, troubles
vais élèves. Moins de 20% de
grands thèmes : ces établissements ont lancé la musculo-squelettiques, mala-
dies psychosomatiques, etc.).
• 1. Les risques psycho-sociaux (RPS) procédure. Pour rappel, le plan
d’action devait être terminé
• 2. Le bien-être au travail dans la fonction courant 2015 d’après le texte. L’INSERM définit les RPS
comme la combinaison d’un
publique Certains viennent tout juste de grand nombre de variables, à
lancer le diagnostic. A l’issue de
• 3. Risque de cancer celui-ci, la mise en œuvre d’un l’intersection des dimensions
individuelles, collectives et
chez les sapeurs-pompiers plan d’action nécessitera encore organisationnelles de l’activité
de nombreux mois de travail.
• 4. Les conférences sur l’étant Pour rappel, on qualifie de professionnelle, d’où leur com-
plexité et leur caractère souvent
de la fonction publique « risques psychosociaux » (ou composite.
RPS) les éléments qui portent
Petit tour d’horizons des thèmes abordés. atteinte à l’intégrité physique et à
l’échodes
20 I Magazine Edition 2 semestre 2017 Sapeurs-Pompiers
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