Page 9 - REVUE SYNDICALE 2015_1
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Nous avons dénoncé le simu-         Nous avons demandé que             Nous avons dénoncé le mé-
lacre de clause de revoyure de la   l’épreuve de l’examen profes-      pris du Ministère à l’égard des
réforme destructrice de la filière  sionnel de Lieutenant de 2ème      engagements pris par deux
dont les mesures correctives        classe respecte les notes de       Ministres de l’Intérieur, notam-
nécessaires se font attendre        cadrage de cet examen et ne        ment concernant l’attribution
depuis 2012, même si ce toi-        soit plus un concours déguisé.     de la Nouvelle Bonification Indi-
lettage ne changera pas l’éco-      Nous exigeons, dès cette année,    ciaire pour exercice dans ou en
nomie générale des textes de        la nomination au choix au grade    périphérie des Zones Urbaines
la réforme la plus désastreuse      de lieutenant de 2ème classe       Sensibles, pourtant d’après une
jamais connue pour notre pro-       de tous les adjudants tenant les   étude menée par la DGSCGC,
fession.                            emplois répertoriés.               près de la moitié des effectifs
Nous entendons condamner                                               SPP serait concernée.
le fondement même de cette          Nous avons exigé la mise en
réforme qui fige les caporaux       œuvre dans tous les SDIS des       Nous avons exhorté le gouver-
dans leur cadre d’emplois, et ne    préconisations relatives à la      nement à modifier l’arrêté du 20
prend pas en compte la valo-        mise en place des plans de         avril 2012 concernant l’assiette
risation des chefs d’agrès et       prévention des risques psy-        de calcul de l’indemnité de res-
des lieutenants. Cette refonte      chosociaux tirées de l’accord      ponsabilité de la catégorie C,
se place aux antipodes des          cadre du 22 octobre 2013, de       conformément à l’accord du
préconisations des accords          la circulaire du Premier Ministre  gouvernement lors de la séance
JACOB basés sur des catégo-         du 28 mai 2013 et de la circu-     plénière du Conseil supérieur de
ries composées respectivement       laire du 25 juillet 2014. Nous     la FPT le 12 mars 2014.
de 3 grades.                        tenons à dénoncer les mau-
                                    vaises conditions d’exercice       Les sapeurs-pompiers qui
En parallèle, nous avons exi-       de nos fonctions et les défauts    exercent un métier dangereux
gé l’ouverture pour 2015 d’un       de management dans de nom-         subissent de plein fouet la
concours interne de Lieutenant      breux SDIS.                        réforme des retraites. Compte
de 1ère classe afin de ne pas                                          tenu du rallongement des car-
priver les sapeurs-pompiers         Nous nous sommes insurgés          rières et de l’âge moyen d’ac-
professionnels de catégorie C       contre la baisse des effectifs     cès à celles-ci, nous avons de
d’un accès au cadre d’emplois       de SPP et le recrutement au        nouveau demandé le dépla-
des lieutenants, pour ceux ne       point mort dans les SDIS de        fonnement et la proratisation
remplissant pas les conditions      France induits par l’utilisation   des années de bonification au
de présentation à l’examen pro-     des SPV en garde postée. Trop      1/5ème du temps d’exercice.
fessionnel de Lieutenant de         de nos collègues SPV lauréats
2ème classe ou au concours          du concours de SPPNO sont
externe de Lieutenant de 1ère       toujours en attente d’un recru-
classe.                             tement.

Suite au dépôt de cette motion, nous attendons désormais :
• une application dans les SDIS du décret sur le temps de travail des sapeurs-pompiers profes-

 sionnels prenant en compte TOUTES les dispositions règlementaires attachées au temps de
 travail des agents de la Fonction Publique Territoriale (droit aux congés, Compte Epargne
 Temps, etc…) ;
• que l’agenda social tienne compte des priorités fixées par les OS représentatives au CSFPT ;
• que la DGSCGC s’abstienne de toute partialité entre les organisations syndicales représenta-
tives ;
• que les engagements du gouvernement soient tenus (révision de l’arrêté du 20 avril 2012 et
 NBI ZUS pour les SPP) ;
• que les gardes postées de SPV soient transformées en emplois pérennes pour les lauréats/
 lauréates du concours de sapeurs-pompiers professionnels de 1ère classe depuis 2013.

                                    L’ÉCHOdes                          Magazine Edition 1er semestre 2015 I 7

                                    Sapeurs-Pompiers
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