Page 21 - REVUE SYNDICALE 2015_1
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GRADE : Adjudant                           L’avancement est soumis aux quotas        Références juridiques :
                                           opérationnels et au ratio promu/pro-      - Décret 2012-521 du 20 avril 2012 por-
Avancement :                               mouvable déterminé par l’assemblée        tant statut particulier du cadre d’em-
Avancement au choix au grade d’adju-       délibérante de chaque SDIS.               plois des sous-officiers de sapeurs-
dant pour les sergents justifiant au 1er                                             pompiers professionnels
janvier de l’année (au titre de laquelle   NB : cette disposition ne s’applique pas  - Décret 2012-524 du 20 avril 2012
est dressé le tableau annuel d’avan-       pendant 6 ans sauf si tous les agents     fixant les indices de rémunération pour
cement) de 6 ans de services effectifs     éligibles aux mesures transitoires        certains cadres d’emplois de sapeurs-
dans leur grade, titulaires de FAE chef    d’avancement ont été nommés dans          pompiers professionnels
d’agrès un engin comportant 1 équipe.      le grade d’adjudant.

                                                           Echelle de rémunération spécifique

                                                           Echelle applicable à compter du 1er janvier 2015

Dispositions transitoires pour le passage du grade de      échelon   IB              IM  durée  durée Traitement
sergent à adjudant (jusqu’en 2019)
                                                              1     366                  minimale maximale Brut mensuel*
Les sergents titulaires de la FAE chef d’agrès tout engin     2     377
depuis 5 ans et justifiant d’une ancienneté de 6 ans dans     3     404              339 1 an   1 an 1 569,66€
le grade de sergent peuvent bénéficier d’une promotion        4     435
au choix au grade d’adjudant.                                 5     458              347 1 an   1 an 1 606,71€
                                                              6     479
Les agents bénéficiant de la mesure transitoire pour leur     7     494              365 1 an 8 mois 2 ans 1 690,05€
avancement ne seront comptabilisés dans les quotas            8     506
opérationnels qu’au terme de la période transitoire de        9     550              384 1 an 8 mois 2 ans 1 778,03€
7 ans.                                                        10    574
                                                                                     401 1 an 8 mois 2 ans 1 856,74€

                                                                                     416 1 an 8 mois 2 ans 1 926,20€

                                                                                     426 2 ans 6 mois 3 ans 1 972,50€

                                                                                     436 2 ans 6 mois 3 ans 2 018,80€

                                                                                     467 3 ans 4 mois 4 ans 2 162,34€

                                                                                     485 -      - 2 245,69€

                                                           * valeur inchangée depuis le 1er juillet 2010, à titre indicatif, sous réserve
                                                           d’une réévaluation

CATEGORIE B /cadre d’emplois des lieutenants

GRADE : Lieutenant de 2ème                   comptant au moins 4 ans de services     CONCOURS ET EXAMEN :
classe                                       publics au 1er janvier de l’année du
                                             concours, et titulaires d’une qualifi-  Recrutement par concours
Recrutement:                                 cation reconnue comme équivalente à     • Admissibilité (3h – coeff.3) :
70% des postes sont ouverts au recru-        celle de l’emploi opérationnel de SPP   • R édaction d’une note administrative à
tement par concours interne pour :           de chef d’agrès tout engin ;
                                           - Candidats justifiant de 4 ans de ser-   partir d’un cas concret professionnel.
- L es sergents titulaire de la FAE chef    vices auprès d’une administration, un
  d’agrès tout engin justifiant de 9 ans     organisme ou un établissement men-      - Admission :
  de services effectifs dans le grade (au    tionnés par la loi du 26 janvier 1984.  • QCM niveau chef d’agrès tout engin
  1er janvier de l’année du concours).
                                           Avancement:                               (1h - coeff.1)
- Aux adjudants justifiant de 9 ans de    30% des postes ouverts à l’avancement
  services effectifs en tant que sous-     à la promotion au choix pour les adju-    • Entretien (25 min – coeff.4) :
  officier (au 1er janvier de l’année du   dants justifiant de 6 ans de services     * Présentation du candidat et de son
  concours).                               effectifs dans le grade (au 1er janvier   expérience professionnelle, des com-
                                           de l’année d’avancement) / NB : cette     pétences acquises (5min)
- Aux fonctionnaires et agents publics    disposition ne s’applique pas pendant 5   * Conversation avec le jury avec mise en
  des collectivités territoriales, de      ans sauf si tous les adjudants éligibles  situation professionnelle afin de déter-
  l’Etat, des établissements publics       aux mesures transitoires d’avancement     miner le niveau d’analyse de l’environ-
  qui en dépendent, de l’hospitalière,     ont été nommés dans le grade de lieu-     nement professionnel du candidat et
  aux militaires, ainsi qu’aux agents      tenant de 2ème classe.                    ses capacités à résoudre les problèmes
  en fonctions dans une organisation                                                 techniques et d’encadrement liés à la
  internationale intergouvernementale,                                               fonction de lieutenant de 2ème classe.

                                           L’ÉCHOdes                                            Magazine Edition 1er semestre 2015 I 19

                                           Sapeurs-Pompiers
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