Page 23 - REVUE SYNDICALE 2015_1

Echelle applicable à compter du 1er février 2014 Concours interne
- Admissibilité : • Note administrative à partir d’un dossier
échelon IB IM durée durée Traitement technique portant sur un cas concret (4h-coeff.2)
• QCM de culture générale, sécurité civile, gestion des
1 350 minimale maximale Brut mensuel* risques, la sécurité et l’environnement. (1h30-coeff.1).
2 357 - Admission (20 min-coeff.3) :
3 367 327 1 an 1 an 1 514,10€ Présentation du candidat et de son expérience profession-
4 378 nelle, des compétences acquises (5 min) puis conversation
5 397 332 1 an 8 mois 2 ans 1 537,25€ avec le jury avec mise en situation professionnelle
6 422
7 444 340 1 an 8 mois 2 ans 1 574,29€ Examen professionnel
8 463 - Admissibilité (3h – coeff.2) : rédaction d’une note admi-
9 493 348 1 an 8 mois 2 ans 1 611,34€ nistrative portant sur un cas concret opérationnel.
10 518 - L’épreuve d’admission (20 min – coeff.3) : selon les
11 551 361 1 an 8 mois 2 ans 1 671,53€ mêmes conditions que l’examen professionnel de lieu-
12 581 tenant de 2e classe (voir p. précédente)
13 614 375 1 an 8 mois 2 ans 1 736,35€

390 1 an 8 mois 2 ans 1 805,81€

405 2 ans 7 mois 3 ans 1 875,26€

425 2 ans 7 mois 3 ans 1 967,87€

445 3 ans 3 mois 4 ans 2 060,47€

468 3 ans 3 mois 4 ans 2 166,97€

491 3 ans 3 mois 4 ans 2 273,47€

515 - - 2 384,60€

* valeur inchangée depuis le 1er juillet 2010, à titre indicatif, sous réserve
d’une réévaluation

Références juridiques :
Décret 2012-522 du 20 avril 2012 portant statut particulier du cadre d’emplois des Lieutenants de SPP
Décrets 2012-726 et 727 du 07 mai 2012 fixant les modalités d’organisation des examens professionnels et des
concours des lieutenants de SPP

Dispositions transitoires jusqu’en 2019 pour le passage du grade de Lieutenant de 2ème classe à Lieutenant de 1ère classe
Les lieutenants de 2ème classe exerçant ou ayant exercé, au 1er janvier de l’année considérée, l’emploi de chef de CIS
ou d’adjoint, chef de service ou d’adjoint, officier prévention, prévision ou formation pourront bénéficier d’une promotion
au choix au grade de lieutenant de 1ère classe.

GRADE : Lieutenant hors classe Echelle applicable à compter du 1er février 2014

Avancement : échelon IB IM durée durée Traitement
- Par examen professionnel (75%) pour les lieutenants de
1 404 minimale maximale Brut mensuel*
1ère classe justifiant au 1er janvier de l’examen de 2 ans 2 430
dans le 5ème échelon et de 3 ans de services effectifs 3 450 365 1 an 1 an 1 690,05€
dans ce grade. 4 469
5 497 380 1 an 8 mois 2 ans 1 759,51€
- A u choix (25%) pour les lieutenants de 1ère classe justi- 6 524
fiant au 1er janvier de l’avancement d’1 an dans le 6ème 7 555 395 1 an 8 mois 2 ans 1 828,96€
échelon et de 5 ans de services effectifs dans ce grade. 8 585
9 619 410 1 an 8 mois 2 ans 1 898,41€
NB : ces dispositions s’appliquent à partir du 1er mai 2015 10 646
11 675 428 1 an 8 mois 2 ans 1 981,76€
EXAMEN
Avancement par examen professionnel 449 1 an 8 mois 2 ans 2 079,00€
Selon les mêmes conditions que l’examen professionnel
de lieutenant de 1ère classe (voir page précédente) 471 2 ans 5 mois 3 ans 2 180,86€

Références juridiques : 494 2 ans 5 mois 3 ans 2 287,36€
Décret 2012-522 du 20 avril 2012 portant statut particulier
du cadre d’emplois des Lieutenants de SPP 519 2 ans 5 mois 3 ans 2 403,12€
Décret 90-850 modifié du 25 septembre 1990 portant dis-
positions communes à l’ensemble des SPP 540 2 ans 5 mois 3 ans 2 500,35€
Décret 2012-726 du 07 mai 2012 fixant les modalités
d’organisation des examens professionnels des lieute- 562 - - 2 602,22€
nants de SPP
* valeur inchangée depuis le 1er juillet 2010, à titre indicatif, sous réserve
d’une réévaluation

Mesures transitoires pendant 3 ans (jusqu’en 2015) pour le
passage du grade de Ltn de 1ère classe à Ltn hors classe

Peuvent être nommés lieutenant hors classe, les lieutenants
de 1ère classe justifiant de 8 ans au moins de services effec-
tifs en tant qu’officier SP au 1er janvier de l’année considérée.
Durant cette période, le nombre de nominations prévues an-
nuellement, après avis de la CAP, est égal à 15% de l’effectif
du grade de lieutenant de 1ère classe détenant l’ancienneté
requise à l’alinéa précédent.

L’ÉCHOdes Magazine Edition 1er semestre 2015 I 21

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