Page 10 - REVUE SYNDICALE 2016_2

ACTUautonome

intervention AUtonoMe

AUdition de LA Mission

d’inForMAtion de L’AsseMbLée

nAtionALe sUr L’épUiseMent

proFessionneL

Monsieur le Président, des risques psycho-sociaux qu’est le syndrome d’épuisement
Mesdames et messieurs, professionnel. Nous souhaitions aussi associer ces personnels
à nos observations.
La Fédération Autonome des Sapeurs-Pompiers Professionnels
& des Personnels Administratif Technique et Spécialisé, FA/SPP- Il vous a été rappelé, lors des auditions d’experts des derniers mois,
PATS, remercie la mission d’information d’auditionner le monde que le Burn-Out est un syndrome d’épuisement professionnel ini-
des sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de nous permettre tialement attribué aux soignants et travailleurs sociaux en situation
de nous exprimer sur le syndrome d’épuisement professionnel. d’échecs thérapeutiques récurrents, vis-à-vis d’une population de
patients toxicomanes constamment en échec de sevrage.
I. En introduction, vous nous demandez : Ce « burn-out » a ensuite été étendu aux autres soignants (psychia-
Pourquoi les pompiers sont-ils aujourd’hui plus qu’hier suscep- trie, cancérologie, maladie chronique...) puis à toutes les catégo-
tibles de présenter un syndrome d’épuisement professionnel ? ries de travailleurs sous le terme d’épuisement professionnel. Il a
également été rappelé que l’épuisement professionnel apparaitrait
Afin de centrer notre propos et nos propositions, une distinction plus facilement chez les personnalités les plus impliquées profes-
doit être opérée entre l’activité de travail des SPP et celle des per- sionnellement, dont l’engagement et la vocation sont plus élevés.
sonnels administratif, technique et spécialisé (PATS) des SDIS pour Mais il pourrait aussi faire suite à une somme de micros traumas,
ce qui est de cette (pardonnez-moi l’expression) « sous-catégorie » ou n’être que le mode d’expression de stress post traumatique

l’échodes
8 I Magazine Edition 2 semestre 2016 Sapeurs-Pompiers
ème